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Mitarbeiter gezielt fördern – So können Unternehmen ihre Gewinne steigern

Mitarbeiter gezielt fördern – So können Unternehmen ihre Gewinne steigern

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In den kommenden Jahren wird sich der Wettbewerb um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt drastisch verschärfen. Zurückgehende Geburten werden zu einem zunächst schleichenden aber schnell akut werdenden Mangel an Fachkräften führen. Umso wichtiger wird es daher, das bestehende Personal kontinuierlich weiter zu qualifizieren. Hierzu ergeben sich im und neben dem Beruf zahlreiche Möglichkeiten. Nachwuchskräfte gezielt fördern Vor allem bei Angestellten in jüngeren Jahren zahlt es sich aus, diesen besondere Qualifikationen an die Hand zu geben, welche unmittelbar einen positiven Einfluss auf ihren Berufsalltag haben. Hierzu ist es nicht immer notwendig, die betreffenden Mitarbeiter für diese Fortbildungen freizustellen,  denn die Weiterbildung kann auch außerhalb der Arbeitszeiten als berufs