Der Arbeitsmarkt im Wandel
Der Arbeitsmarkt unterliegt starken Veränderungen. Renten- sowie Kranken- und Pflegekassen spüren den Wandel durch erhöhte Ausgaben für Rentner und erhöhte Krankengeldzahlungen ebenso wie durch zurzeit noch steigende Einnahmen. Kurze Phasen der Arbeitslosigkeit werden während des Berufslebens normal, ungelernten Arbeitnehmern droht im Gegensatz zu ausgebildeten Kräften zunehmend eine dauerhafte Beschäftigungslosigkeit.
Vorteile für ältere Arbeitnehmer
Der demografische Wandel bietet besonders älteren Arbeitnehmern Vorteile. Der zunehmende Fachkräftemangel bewirkt, dass Unternehmen auf erfahrene Mitarbeiter nicht mehr alleine wegen ihres Alters verzichten können. Aus jungen und älteren Arbeitnehmern zusammengesetzten Teams erweisen sich als für sinnvolle betriebliche Abläufe am besten geei