Frauen - finanz-reporter.de

Okt242017 by adminNo Comments

Gründerinnen bei Krediten im Nachteil

Wenn Frauen Unternehmen gründen wollen, haben sie es schwerer als Männer an Kredite zu kommen. Das liegt an einer indirekten Diskriminierung. Unternehmerinnen machten im Jahre 2015 insgesamt rund 298 Milliarden Euro Umsatz in Deutschland. Das sind etwa sieben Prozent des Gesamtumsatzes im Mittelstand mit etwa 3,3 Millionen Beschäftigten. Die Anzahl von Unternehmerinnen wächst, trotzdem halten sich ein paar Hürden hartnäckig. Unternehmen starten in Frauenhand kleiner und zaghafter So haben es Gründerinnen schwerer als Männer, an Kredite von der Bank zu kommen. Der Grund dafür ist nicht etwa, dass die Berater sie direkt diskriminieren würden. Ihre Kreditanfragen werden trotzdem häufig abgelehnt, weil Frauen anders an Gründungen herangehen. Sie gründen meist in Branchen, die einen ger

Okt152015 by adminNo Comments

tecis informiert: Warum für Frauen eine seriöse Finanzberatung so wichtig ist

Vorsorge

Frauen wollen keinen anderen Finanzprodukte, aber eine andere Beratung. Sie fühlen sich durch bevormundende oder besserwisserische Beratung abgestoßen, und sie erwarten einen Berater oder eine Beraterin, die ihre persönliche Lebenssituation ernst nehmen. Lesen Sie hier, was Finanzberatung für Frauen ausmacht. Früher verließen sich viel zu viele Frauen auf die Versorgung durch ihren Ehemann, auch im Alter. Heute suchen bereits junge Frauen die tecis Finanzberatung auf, weil sie für ihre Altersorge und für die Entwicklung ihres Vermögens selbst Verantwortung übernehmen wollen. Viel zu oft geht klassische Finanzberatung noch von der Bilderbuchfamilie aus. Das spiegelt sich etwa auch in den Werbebildern wider. Doch in der Realität suchen Frauen gerade als Geschiedene, Selbstständige oder

Apr222015 by adminNo Comments

Erobern Frauen bald die Chefetagen?

News

Der Anteil von Frauen, die weltweit an der Spitze von börsennotierten Unternehmen stehen, ist erschütternd gering: Nur fünf Prozent der im letzten Jahr eingestellten Führungskräfte waren weiblich. Die von der Bundesregierung beschlossene Frauenquote in Konzernen scheint angebracht: In den Chefetagen dieser Welt hat sich lange nichts geändert. Im Rahmen einer Studie, die seit 2000 jedes Jahr durchgeführt wird, untersuchte die Beratungsfirma PwC Strategy& auch für 2014 die 2500 größten börsennotierten Unternehmen weltweit. Für Deutschland, Österreich und die Schweiz analysieren die Strategie-Experten zusätzlich 300 weitere Unternehmen, die größten der DACH-Region. Die Untersuchung hat ergeben, dass es in der deutschsprachigen Region im weltweiten Vergleich am wenigsten Wechsel innerhalb

Jan242014 by adminNo Comments

Frauen sind in Führungsposition weiterhin unterrepräsentiert

News

Noch immer sind weibliche Führungskräfte in Spitzenpositionen nicht annähernd so häufig vertreten wie Männer. (mehr …)

Jul302013 by adminNo Comments

Altersarmut bei Frauen: Wie können Sie sich schützen?

Geld und Recht

Immer mehr Menschen müssen im Ruhestand mit wenig Geld auskommen, zahlreiche Rentner müssen sogar staatliche Unterstützung beantragen. Überdurchschnittlich viele Frauen sind von dieser Problematik betroffen. Insbesondere als Frau mit geringem Verdienst und Kinderauszeiten sollten Sie gegensteuern. Weswegen viele Frauen nur wenig gesetzliche Rente erhalten Aus zwei Gründen müssen zahlreiche Frauen im Alter mit einer geringen Rente rechnen. Das liegt zum einen daran, dass sie im Schnitt weniger verdienen als Männer. Selbst bei gleicher Arbeit erhalten sie einen geringeren Lohn. Zudem arbeiten sie häufig in Niedriglohnbereichen wie in der Pflege, in der Kinderbetreuung oder in Friseurstudios. Zum anderen unterbrechen sie die Arbeit eher als Männer aufgrund der Kinder