Der Markt an Geldanlagen ist reichlich und für den unerfahrenen Anleger oftmals ein Buch mit sieben Siegeln. Eine durchaus lohnenswerte Anlagealternative stellen so genannte Termingelder dar. Hierunter sind alle Geldanlagen zu verstehen, die zeitlich befristet angelegt werden.
Im Einzelnen kann man zwischen zwei verschiedenen Formen von Termingeldern unterscheiden:
1. Festgeld
2. Kündigungsgeld
Das Charakteristische an Festgeldern ist, dass diese stets eine feste Laufzeit besitzen und nach der Ende der vereinbarten Laufzeit wahlweise verlängert oder ausgezahlt werden können. Bei einer Verlängerung gilt jedoch nicht zwangsweise der bisherige Zinssatz. Dieser bemisst sich am aktuellen Geldmarktzins. Dies kann für den Anleger somit entweder vorteilhaft oder nachteilig sein.
Kündigungsgelder verfügen – im Gegensatz zu Festgeldern- über keine feste Laufzeit, sondern können nach einer vereinbarten Kündigungsfrist jederzeit vom Anleger aufgelöst werden. Dies erlaubt es dem Einzelnen, relativ kurzfristig auf das eingesetzte Kapital zurückgreifen zu können, sofern die Kündigungsfrist verstrichen ist. Der Zinssatz bei Kündigungsgeldern orientiert sich stets am aktuellen Geldmarktzins.
Wenn der Einzelne vor Ablauf der vertraglichen Laufzeit des Termingeldes auf das eingesetzte Kapital zurückgreifen möchte, muss er im Regelfall nicht nur auf einen Großteil der angehäuften Zinsen verzichten, sondern zudem so genannte Strafgebühren an das entsprechende Kreditinstitut abführen.
Eine günstigere Methode, um kurzfristige Zahlungsengpässe zu überstehen, ist hierbei die Beleihung des Termingeldes. Dies vermeidet eventuelle Strafgebühren oder Reduzierungen der Zinserträge für den Anleger.
Die Bank profitiert bei Termingeldanlagen von der Sicherheit, mit dem entsprechenden Kapital über einen festgelegten Zeitraum arbeiten zu können. Dies unterscheidet das Termingeld maßgeblich vom Tagesgeld, das vom Anleger jederzeit abgezogen werden kann.
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