Rechtssystem - finanz-reporter.de

Zum Jahreswechsel 2013 traten einige Gesetze in Kraft, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer interessant sind. Die Änderungen im Arbeitsrecht betreffen vor allem geringfügige Beschäftigungsverhältnisse wie Minijob und Midijob, aber auch die Sozialversicherungsbeiträge und das Elterngeld. Weitere Änderungen gab es beim Lohnsteuerverfahren und bei der Kurzarbeit. Neuregelungen bei geringfügig Beschäftigten Der Gesetzgeber fördert geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, indem er diese von Sozialversicherungsbeiträgen entlastet. Bisher mussten Arbeitnehmer bei einem Verdienst von bis zu 400 Euro, dem sogenannten Minijob, keinerlei Beiträge abführen. Diese Grenze wurde nun auf 450 Euro angehoben. Zugleich müssen Betroffene jedoch einen Rentenversicherungsbeitrag in Höhe von 3,9

Das Rechtssystem der USA mutet für viele Deutsche häufig unverständlich an. Es besteht ein immenser Unterschied zwischen dem Rechtsverständnis und dem Finden des Rechts in beiden Staaten. In Deutschland werden Fälle nach allgemeinen Regeln behandelt. Diese Variante geht auf das römische Rechtssystem zurück. Regelungen des Rechtssystems Es werden allgemeine Regeln aufgestellt, die der judikativen Gewalt einen großen Spielraum zulassen. In den USA wird jeder Fall eigenständig behandelt. Auch die Rolle des Richters fällt in beiden Staaten höchst unterschiedlich aus. In Deutschland ist der Richter allein für das Urteil zuständig. Er selbst bildet sich eine Meinung zu dem Fall, orientiert sich am gesetzlichen Rahmen und trifft eine Entscheidung. In den USA verhält sich der Richter eher passiv.

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Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht: Das sollten Sie wissen

Das Rechtssystem der USA