Schlagwort: Personalmanager

Viele größere Unternehmen besitzen neben den Führungspositionen ein mittleres Management. Gerade in besonders großen Firmen, welche eine Vielzahl an Mitarbeitern beschäftigen, spielt das Personalmanagement als eine mittlere Management-Position eine wichtige Rolle. Das Recruitment bildet dabei die Basis zur Beschäftigung neuer Mitarbeiter. Aber auch die Bearbeitung der Mitarbeiter-Akten gehört zum Berufsbild des Personalmanagers dazu. Ein Studium als Grundlage für den Erfolg Um als kompetenter Personalmanager fürs Unternehmensmanagement agieren zu können, empfiehlt sich ein betriebswirtschaftliches Studium mit erfolgreichem Abschluss. Da sich das Personalmanagement in mehrere Bereiche gliedert, eignet sich das Studium besonders, um eben diese Bereiche abzudecken. Ganz gleich, ob als Persona